人力资源
Human Resources
HUMAN
招聘岗位
招聘职位
薪资待遇
学历要求
人数
发布时间
查看详情
销售精英
月薪4000-15000
大专
5
2022-11-17
工作地点：长沙天心区
月薪4000-15000，大专及以上学历，电气类或市场类专业优先
岗位职责：
1、负责公司新客户开发、公关、成交。
2、负责老客户关系维护、成交。
3、负责销售目标的达成。
4、负责客户订单回款收款、对账。
5、公司交付的其他任务及横向部门的配合与支持。
岗位要求：
1、大专及以上，专业不限，市场营销售学、会计、电气工程类专业者优先;
2、沟通应变能力强、热爱销售，懂得交际礼仪，普通话标准、乐观向上、有责任心。
3、抗压力强，吃苦耐劳，接受长期出差，会开车有C1驾照，能喝酒，会做菜;
4、电脑操作熟练，形象气质佳。
5、优秀应届毕业生亦可作为骨干培养。
销售内勤
月薪4000-8000
大专
3
2022-11-17
月薪4000-8000，大专及以上学历，市场营销类专业、有经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司客户关系维护、成交，订单回款、对账结算。
2、负责公司订单匹配、交货、发运、品质跟踪等售后服务。
3、负责销售目标的达成。
4、公司交付的其他任务及横向部门的配合与支持。
岗位要求：
1、大专及以上，专业不限，市场营销售学、会计、电气工程类专业者优先;
2、沟通应变能力强、热爱销售，懂得交际礼仪，普通话标准、乐观向上、有责任心。
3、抗压力强，吃苦耐劳，接受长期出差，会开车有C1驾照，能喝酒，会做菜;
4、电脑操作熟练，形象气质佳。
5、优秀应届毕业生亦可作为骨干培养。
标书专员
月薪4000-8000
本科
2
2022-11-17
月薪4000-8000，本科及以上，电气工程及自动化专业优先，有相关经验者优先。
岗位职责：
1、信息收集：关注各网站招标信息，及时汇总信息，选择投标。
2、标书制作：根据招标文件要求购买标书，下载招标文件制作标书，中标后递交服务费，按时将项目相关的保证金、发票追回;
3、开标结果跟踪;
4、审核文件制作及资料归档。
岗位要求：
1、思维敏捷，有责任心，性格开朗，抗压力强，有一定的管理能力;
2、具备电气行业基本知识，具备较好的文字功底;
4、会使用设计类软件(如Cad、ProE、PS等)。
5、优秀应届毕业生亦可作为骨干培养。
线缆工艺技术工程师
月薪4000-70000
本科
2
2022-11-17
月薪4000-70000，本科及以上，电气工程及自动化专业优先。
岗位职责：
1、生产工艺数据收集，精进工艺，提升产能，提高产品质量，降低损耗;
2、生产过程，技术相关问题处理与解决;
3、新产品开发与技术研发，工艺说明书的编制优化。
4、产品质量一次合格率提升、损耗率降低等技术优化。
岗位要求：
1、熟悉电线电缆生产工艺流程，具备独立解决生产工艺与技术问题的能力者优先;
2、会使用机械设计软件(如Cad、ProE等);
3、电气工程及自动化专业的优秀应届毕业生可作为技术骨干培养。
3、热爱学习，有上进心，工作态度端正;
4、具备一定的抗压性;
5、优秀应届毕业生作为技术骨干培养。
行政专员
月薪4000-5500
本科
2
2022-11-17
月薪4000-5500，本科及以上，电气工程及自动化专业优先，有相关经验者优先。
岗位职责：
1，流程制度管理：流程建设，制度建设，目标责任签订等日常性工作。
2，会务外联管理：内、外部会议，外联政府部门的项目沟通处理等工作。
3，文印资质管理：各种印章、资质文件、发文公告、证件办理等工作。
4，档案资料管理：公司层面档案管理，资料管理，以及各种证书、认证管理等。
5，安保后勤管理：食堂管理、宿舍管理、车辆管理、安保和保安、医务室、钥匙管理、名片印刷以及报刊杂志收发、接待，预定酒店，机票。
岗位要求：
1、熟悉劳务、行政等相关法务知识;
2、有较高语言组织能力和表达能力，工作认真负责，细致，专业;
3、思维敏捷，有责任心，性格开朗，抗压力强，有一定的组织管理能力;
2、具备行政类综合素养，具备较好的文字功底。
4、会使用设计类软件(如Cad、ProE、PS等)，有C1驾照会开车。
5、优秀应届毕业生亦可作为骨干培养。
采购专员
月薪4000-70000
大专
2
2022-11-17
月薪4000-70000，大专及以上学历，电气工程或材料类专业优先。
岗位职责：
1、负责原材料采购，按“质优价廉”原则货比多家，择优采办。
2、收集市场信息，通过大数据分析市场行情与价格波动情况。
3、合理计划性安排采购，对紧缺物资和长途原材料有应急采购的预案。
4、负责办理交验、报帐手续;协助材料验收、入库，以及提供有效的保管方法。
5、新供应商开发与评估，AVL的管理评价与战略合作。
6、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1、熟悉电气类材料，具备独立解决对外供应商事务的能力;
2、了解新供应商资源开发来源与技巧;
3、廉洁自律，职业操守，自我自律性要求强。
3、有上进心，工作态度端正，具备一定的抗压性;
4、优秀应届毕业生可作为骨干培养。
